1. ความมั่นคงและความปลอดภัย
การมีบ้านเป็นของตัวเองให้ความรู้สึกมั่นคงและปลอดภัยมากกว่าการเช่า เพราะพนักงานรู้ว่าพวกเขามีที่อยู่อาศัยที่แน่นอน และไม่ต้องกังวลเรื่องการย้ายบ้านบ่อยครั้ง
2. การลงทุนในทรัพย์สิน
การซื้อบ้านเป็นการลงทุนที่มีมูลค่าเพิ่มขึ้นตามเวลา เมื่อพนักงานเลือกซื้อบ้าน พวกเขามองว่าบ้านเป็นทรัพย์สินที่สามารถเพิ่มมูลค่าและสามารถขายเพื่อทำกำไรในอนาคตได้
3. การปรับปรุงและตกแต่งตามใจชอบ
บ้านที่เป็นของตัวเองจะทำให้พนักงานสามารถปรับปรุงและตกแต่งบ้านตามความต้องการส่วนตัวได้ ไม่ต้องขออนุญาตจากเจ้าของบ้าน และสามารถสร้างบรรยากาศที่ตรงกับความชอบได้เต็มที่
4. ความเป็นส่วนตัว
การมีบ้านเป็นของตัวเองช่วยให้มีความเป็นส่วนตัวมากขึ้น ไม่ต้องเผชิญกับข้อจำกัดและกฎเกณฑ์ที่เจ้าของบ้านเช่าตั้งขึ้น ซึ่งช่วยให้พนักงานสามารถดำเนินชีวิตในแบบที่ต้องการได้อย่างเสรี
5. การสร้างครอบครัว
บ้านเป็นที่ที่เหมาะสมในการเริ่มต้นและสร้างครอบครัว พนักงานที่มีบ้านเป็นของตัวเองรู้สึกว่าพวกเขาสามารถให้สภาพแวดล้อมที่ดีแก่สมาชิกครอบครัวได้ และก็เป็นการสร้างรากฐานที่มั่นคงแก่ลูกหลาน
6. ที่จอดรถ
การมีบ้านเป็นของตัวเองสำหรับคนทำงานประจำนั้น จะช่วยแก้ปัญหาในเรื่องที่จอดรถได้ดีที่สุด เพราะเมื่อเทียบกับการต้องไปเช่าคอนโด หรือ หอพักแล้ว เดี๋ยวนี้อาจจำเป็นจะต้องจ่ายค่าเช่าที่จอดรถแยกต่างหากอีกด้วย แถมยังไม่การันตีพื้นที่ในการจอดได้ ทำให้หลาย ๆ ครั้งเวลาเลิกงานกลับบ้านมานอกจากจะเหนื่อยจากที่ทำงานแล้ว ยังต้องเหนื่อยกับการหาที่จอดรถอีกด้วย หรือแม้แต่ตอนเช้าตื่นมา อาจจะต้องปวดหัวกับรถที่จอดขวางอยู่ จนทำให้ไปทำงานล่าช้าก็เป็นได้
